Strategic & HR Consultant
Business Strategic; Human Capital Strategic; Organization Transformation; Leadership Upskilling for Optimal Assessment; Executive Development by Action Learning; Business Plan Development Skill; Business & Executive Coaching; Talent Development & Mentoring, dll.
Pada tahun 2011, EMS secara resmi berdiri, didukung oleh sejumlah konsultan dan trainer yang kompeten dan berpengalaman. Jasa konsultansi yang disediakan mencakup 3 dimensi dengan fokus utama pada konsultansi bisnis, pengembangan kompetensi orang & organisasi.
Consultancy
Consultancy merupakan jasa yang ditawarkan oleh EMS dalam membantu Klien menyelesaikan permasalahan bisnis yang dihadapi.
Jasa unggulan EMS untuk konsultansi ini adalah Business Strategic dan HC Strategic.
Business Strategic meliputi jasa analisa bisnis, pembuatan visi, misi & nilai-nilai perusahaan, pembuatan strategi bisnis sampai dengan perencanaan bisnis dari seluruh fungsi bisnis.
HC Strategic meliputi jasa pembangunan HC Modern dengan fungsi HC Business Partner.
Di dalamnya termasuk Succession & Talent Management, Performance Management System dan Organizational Development.
Beberapa produk konsultansi lain yang EMS tawarkan di antaranya:
- Business Strategic Analysis
- Business Strategy Development
- Develop Business Infrastructure (Plan/Model/Road Map)
- Human Capital Strategy
- Business Process Improvement
Organization Change Management (Transformation) - Performance Management System
- Framework (KBO KPI)
- Talent & Succession Management dan jenis konsultasi lain yang menjadi kebutuhan Klien
Development Program with Action Learning
Development merupakan jasa yang ditawarkan oleh EMS dalam membantu Klien membangun kapabilitas internal dari talent perusahaan melalui proyek inovasi atau perbaikan proses bisnis. Jasa unggulan EMS untuk development ini adalah DPAL (Development Program with Action Learning). EMS menggabungkan pendekatan proyek inovasi atau proyek perbaikan bisnis perusahaan dengan pembangunan kompetensi pemimpin perusahaan. Program ini dilakukan dengan menggunakan metode Action Learning. Durasi program DPAL adalah 4-6 bulan. Keuntungan bagi perusahaan dengan menggunakan jasa development EMS tidak hanya akan memiliki pemimpin yang kompeten tetapi juga peningkatan produktifitas dan efisiensi perusahaan langsung dapat dirasakan selama program berjalan. DPAL dikemas di dalam program Executive Development Program (EDP) dan Leadership Development program (LDP).
Dengan mengikuti program ini maka peserta mampu membuat dan menjalankan Business Plan dan Project Improvement/inovasi. DPAL menghasilkan kontribusi efisiensi sampai dengan Rp 100 Milyar oleh salah satu peserta pada sebuah perusahaan klien yang menjalankan. Salah satu klien perusahaan swasta terkemuka di Indonesia menghasilkan efisiensi lebih dari 500 Milyar rupiah selama 3 tahun (6 batch) menjalankan program ini. Dengan demikian RoI (Return on Investment) terhadap program ini mencapai ribuan persen. Project improvement/inovasi dapat dijalankan berkesinambungan oleh internal, sehingga terus memberi kontribusi dalam jangka menengah dan jangka panjang.
Beberapa jasa development lain yang EMS tawarkan dengan metode yang sama diantaranya:
- Business Plan development Skill
- Executive Development Program (EDP) by Action Learning
- Leadership Development Program (LDP) by Action Learning
- Business Executive Coaching & Mentoring
- Neuro Linguistic Programming (NLP) Practitioner
- Train the Trainer Development Program
- Managerial & Supervisory Development Program
- Dan program development lainnya yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Klien
Training
Training merupakan jasa pelatihan dan pembekalan kompetensi yang dimiliki oleh EMS.
Jasa unggulan yang ditawarkan EMS untuk training ini adalah ASI (Assessment Score Improvement).
ASI adalah program percepatan dalam bentuk pelatihan untuk meningkatkan nilai asesmen dalam waktu singkat.
ASI bukanlah program pembangunan kompetensi.
ASI adalah program pelatihan pembekalan kompetensi dalam bentuk refresh knowledge dan competency yang sebenarnya sudah dimiliki para pemimpin perusahaan.
EMS mengemas ASI dengan berbagai judul pelatihan sesuai kebutuhan Klien.
Selain ASI, EMS juga memiliki program pelatihan lain untuk pengembangan diri karyawan
Jasa pelatihan atau training EMS diantaranya:
- Leadership Upskilling for Optimal Assessment
- Leadership & Business Upskilling (tersedia juga dalam bentuk Executive Coaching)
- Business Strategic Program (BSP)
- Powerful Presentation Skill
- Fundamental Coaching for Manager
- Advance Coaching for Manager
- Dan jasa training lain yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Klien
Clients
Training
Returning Clients
%
